ads ads
ورود کاربران

نام کاربری :

رمز عبور :

مرا به خاطر بسپار
فایل های مرتبط
کاربران آنلاین

وضعيت آنلاين ها :
ميهمان :
    11 نفر
اعضا :
    0 نفر
مجموع :
    11 نفر
آمار بازديد :
بازدید های امروز :
    497
تعداد کل بازدید ها :
    24913032
گزارشات سایت

فايل هاي رايگان:
    105 فايل
فایل های غیر رایگان :
    4,490 فايل
فایل های ويژه:
    220 فايل
مجموع كاربران ويژه :
    0 كاربر
مجموع کاربران عادي :
    2,244 كاربر
گزارش کارآموزی حسابداری اداره کار و امور اجتماعی شهرستان میانه
screenshot
دسته بندي : گزارش کارآموزی,حسابداری
حجم فایل : 14.25 كيلوبايت
فرمت فايل هاي فشرده : word
تعداد صفحات : 15 صفحه
تعداد بازدید : 556 مرتبه


قیمت: 1,500 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
امتیاز : 2

فروشنده ی فایل

ghamgin
سایر فایل ها
توضیحات :

گزارش کارآموزی حسابداری اداره کار و امور اجتماعی

 

فهرست مطالب
مقدمه2
فصل اول:گردشكار واحد تنظيم روابط كار5
وظايف شغلي واحد تنظيم روابط كار 6
گردشكار واحد اشتغال7
شرح وظايف عمومي بازرسان كار8
گردشكار واحد بيمه بيكاري10
شرح وظايف كارشناس بازار كار11
فصل دوم: نقش نيروي انساني16
پست هاي ثابت سازماني16
پرسنل موجود و توزيع كارهاي اداره18
اشنايي با روابط كار صنعتي20
نقش برنامه ريزي و اموزشي23
سازمان آموزش و فني حر فه اي26
فصل سوم: طرح خود اشتغالي27
بيمه بيكاري33
دانش و سيستم حسابداري38
هدفهاي عمده حسابداري39
گزارشهاي حسابداري
گزارشهاي درون سازماني41
گزارشهاي برون سازماني41
مدل و عناصر حسابداري46
پايان نامه گزارش50

گزارش كل كار امور اجتماعي شهرستان ميانه:
مقدمه:
گسترش عدالت اجتماعي اقتصادي فرهنگي به ويژه توزيع عادلانه درامدوايجاد فرصتهاي شغلي در سطوح مختلف مهارتي مشاغل گونا گون از اهداف برنامه پنج ساله توسه اقتصادي است
از طرفي توجه به سرمايه گذاري اقتصادي و اجتماعي براي نسل ها ي آينده كشور به ويژه در زمينه هاي تغذيه بهداشت و درمان پوشاك آموزش و رشد فرهنگي اجتناب ناپذير است لذا در جهت اجراي هدف برنامه كلان در سطح كشور برنامه ريزي هاي ما منطقه اي و شهرستاني نيز به منظور شناخت منابع و احتياجات به نيروي انساني همرا و هماهنگ با برنامه ريز ي هاي ساير بخشها الزامي به نظر مي رسد در شرايط كنوني تآمين نيازهاي اساسي نيروي انساني به يك استراتژي مناسب نياز دارد تا ضمن ايجاد تعادل در عرضه و تقاضاي نيرو كار اقدامي مناسب در جهت توسعه برنامه هاي اقتصادي انجام گيرد بايد دانست مشكلات در زمينه فراهم كردن فرصتهاي كافي اشتغال وجود دارد كه حل اين معضل در يك برنامه ريزي بلند مدت و با تعين سياستها و خط مشي منطقي امكان پذير خواهد بود
برنامه ريزي نيرئي انساني و اشتغال عامل هماهنگي جمعيت فعال با نيازهاي برنامه توسعه اقتصادي اجتماعي در شهرستان ومنطقه و كل كشور است

دستيابي به هدفهاي مورد نظر در قالب برنامه هاي عمراني نخواهد شد مگر اينكه امكانات و تسهيلات مورد لزوم براي تجهيز نيروي انساني و تربيت انها براي امراز مشاغل جديد در برنامه هاي توليد(كشاورزي صنعت ) و خدمات ارزيابي شود
وظايف واحدهاي استاني و وزارت كار و امور اجتماعي: 
1-رسيدگي به اختلافات و شكايات كارگري و كارفرمايي از طريق تشكيل مراجع حل اختلاف
2- راهنمايي و ارشاد كارگران در مورد چگونگي انعقاد پيمان هاي دسته جمعي
3- برسي طرحهاي بهره وري و رسيدگي به قراردادها پاداش افزايش توليد
4- انجام خدمات لازم در زمينه اجراي قانون و مقرات بيمه بيكاري
5- ارائه طرحهاي تيپ اشتغالزا به متقاضيا ن و نظارت بر اجراي انها
6- ايجاد توسه و نگهداري مجمو عه ورزشي تفريحي وفرهنگي كارگران
7- انجام امر مربو ط به اشتغال ابتاع خارجي بر اساس مقررات و دستور العملهاي مربوط
8- انجام امور مربوط به تشكيلات كارگري و كارفرمايي با توجه به قوانين و مقررات و آئين نامه هاي زيربط
9- اجرا قانون و ائين نامه هاي تشكلهاي كارگري و كارفرمايي در سطح استان
10- انجام امور حقوقي مربوط به حوزه عملكرد در حدود اختيارات يا هماهنگي واحد حقوقي من كار آموزيم را در اداره كار و امور اجتماعي در بخش(( خود اشتغالي)) مشغول به كار ميباشم
روزهاي كاري من در هفته كلآ به دليل حجم زياد درسهايم فقط متوانم در روزهاي شنبه يكشنبهدوشنبه ميباشد و ساعات كاري من نيز از ساعت 8 صبح اغاز و در ساعت اداري نيز به پايان مرسيد
نوع فعاليت من نيز در انجا بايگاني پرونده ها نوشتن ليست اسامي به اطلاع رساندن اشخاصي كه وام خود اشتغالي به انها تعلق يافته است و تكميل كردن پرونده هاي انها و نوشتن ليست اسامي كه در بانك وام گرفته اند


نظرات کاربران :

نظری توسط کاربران ثبت نشده است.
شما هم می توانید در مورد این فایل نظر دهید.
کاربر گرامی، لطفاً توجه داشته باشید که این بخش صرفا جهت ارائه نظرات شما درباره ی این محصول در نظر گرفته شده است. در صورتی که سوالی در رابطه با این محصول دارید یا نیازمند مشاوره هستید، فقط از طریق تماس تلفنی با بخش مشاوره اقدام نمایید.
کاربر گرامی چنانچه تمایل دارید، نقد یا نظر شما به نام خودتان در سایت ثبت شود، لطفاً لاگین نمایید.