ads ads
ورود کاربران

نام کاربری :

رمز عبور :

مرا به خاطر بسپار
فایل های مرتبط
کاربران آنلاین

وضعيت آنلاين ها :
ميهمان :
    19 نفر
اعضا :
    0 نفر
مجموع :
    19 نفر
آمار بازديد :
بازدید های امروز :
    630
تعداد کل بازدید ها :
    24908105
گزارشات سایت

فايل هاي رايگان:
    105 فايل
فایل های غیر رایگان :
    4,490 فايل
فایل های ويژه:
    220 فايل
مجموع كاربران ويژه :
    0 كاربر
مجموع کاربران عادي :
    2,244 كاربر
گزارش کار آموزی اداره بنیاد شهید
screenshot
دسته بندي : گزارش کارآموزی
حجم فایل : 83.35 كيلوبايت
فرمت فايل هاي فشرده : word
تعداد صفحات : 41 صفحه
تعداد بازدید : 245 مرتبه


قیمت: 4,900 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
امتیاز : 58

فروشنده ی فایل

asemansorbi
سایر فایل ها
توضیحات :

موضوع:

گزارش کار آموزی اداره بنیاد شهید

فهرست مطالب

پيشگفتار
مقدمه
فصل اول - معرفي اداره بنياد شهيد و امور ايثارگران
معرفي
تاريخچه
فصل دوم – محاسبات تئوري
روش محاسبه حقوق و دستمزد نظام کارمندي
طرز محاسبه ضريب حقوقي در سال 1385
طرز محاسبة حق اولاد
طرز محاسبة حق عائله مندي
طرز محاسبه فوق العاده شغل
طرز محاسبه محروميت و تسهيلات زندگي
فوق العاده محل خدمت
فوق العاده محروميت از روستا
طرز محاسبه فوق العاده نوار مرزي
طرز محاسبه فوق العاده جذب مناطق محروم
طرز محاسبه فوق العاده ويژه
تفاوت حقوق با هيئت علمي
طرز محاسبه فوق العاده برجستگي
كمك هزينه ازدواج و فوت
كمك هزينه سفر
كمك هزينه مسكن مناطق محروم
قانون پرداخت پاداش پايان خدمت
بازنشستگي
اختياري
توافقي 
اجباري
فصل سوم – قراردادهاي کار
?- تعريف قرارداد كار
?- ويژگي‌هاي قرارداد كار
مشروعيت مورد قرارداد
معين بودن موضوع قرارداد
?- دوره آزمايشي
?- قراردادهاي كارمزدي
?-?- نحوه محاسبه حقوق و مزايا قراردادهاي كارمزدي
?- قراردادهاي مزدساعتي
مشاغل آموزشي و پژوهشي
?- قراردادهاي كارمزد ساعتي
?-?- نحوه محاسبه حقوق ومزايا قراردادهاي كارمزد ساعتي
فصل سوم – آشنايي با نرم افزار
سيستم حقوق و دستمزد
سيستم هاي حقوق و دستمزد
خلاصه مشخصات سيستم حقوق و دستمزد
ضوابط و ويژگي‌هاي سيستم پرسنلي
عمليات مربوط به احكام كارگزيني و ابلاغيه
عمليات ثبت و نگهداري مشخصات كاركنان و مديران
فعاليت‌هاي مربوط به حقوق و دستمزد
فعاليت‌هاي مربوط به آموزش
گزارشها
امکان گزارشگيري پويا
ارتباط سيستم پرسنلي با ساير سيستم‌ها
نرم افزار ها در سيستم حقوق و دستمزد
گزارش ها
فصل چهارم – نتيجه گيري
نتيجه گيري
 
پیشگفتار :
در طول دوره کارآموزی در اداره بنیاد شهید و امور ایثارگران ، با سیستم های حقوق و دستمزد در ادارات دولتی و سیستم حسابداری دولتی در یک ارگان با تعداد کارکنان بالا و پر مخاطب آشنا شدم که مشروح آموخته هایم را در این دوره که شامل مواردی از قبیل محاسبه حقوق کارکنان ، فوق العاده ها ، کسورات  و ... بود و همچنین نرم افزار حقوق و دستمزد مورد استفاده را در ذیل به استحضار می رسانم .
مقدمه :
جذابيت بهره‌جويي از نرم‌افزارهاي مالي زماني نمود پيدا مي كند كه لازم باشد محاسبات پيچيده‌اي در كوتاه‌ترين زمان ممكن و با پرهيز از هرگونه خطايي صورت گيرد.  محاسبه‌ي حقوق و دستمزد كاركنان در سازمان‌ها و موسسات اقتصادي مثال بارزي از همين محاسبات زمان‌بر است كه مسئولين مالي هميشه درگير آن هستند. حال آن كه به دليل تنوع شيوه‌هاي محاسبه و تعدد عوامل تاثيرگذار، طراحي نرم‌افزاري كه پاسخگوي نياز كاربران گوناگوني باشد، از ظرافت و پيچيدگي خاصي برخوردار است. سيستم «حقوق و دستمزد»، وظيفه محاسبه حقوق و مزاياي كاركنان سازمان را با توجه به اطلاعات دريافتي از ساير سيستم‌هاي حوزه «اداري- مالي» بر عهده دارد. اين سيستم از يك سو ارتباط تنگاتنگي را با سيستم «مديريت منابع انساني» جهت دريافت اطلاعات استخدامي پرسنل برقرار و از سوي ديگر اطلاعات عملكرد پرسنل را از سيستم «حضور و غياب» دريافت مي‌نمايد. اطلاعات مالي ايجاد شده در محاسبات اين سيستم نيز به‌طور مكانيزه به سيستم «حسابداري مالي» ارسال مي‌گردند. امكانات گسترده اين سيستم در تعريف پارامترهاي محاسبه حقوق به‌صورت كاملا پويا و با توجه به نيازهاي موجود، سازمان را قادر مي‌سازد كه بدون وابستگي به لايه‌هاي نرم‌افزاري، اطلاعات خود را در سيستم تعريف نموده و آن را بسته به نيازهاي خود بومي نمايد.
 
فصل اول
معرفی اداره بنیاد شهید و امور ایثارگران 
 
تاريخچه 
بر اساس فرمان مورخ 22 اسفند 1358 حضرت امام خميني (ره)  به منظور تجليل و تكريم از شهدا و جانبازان و ايثارگران و خانواده هاي مكرم آنان بينياد شهيد انقلاب اسلامي تشكيل شده است. 
پس از خاتمه جنگ تحميلي در سال 1367 بمنظور رسيدگي شايسته به امور جانبازان مسئوليت اداره امور جانبازان كه تا آن زمان تحت پوشش بنياد شهيد بودند با فرمان حضرت امام خميني (ره ) بر عهده بنياد مستضعفان قرار گرفت و نام اين نهاد به بنياد مستضعفان و جانبازان انقلاب اسلامي تغيير يافت. 
در سال 1369 همزمان با بازگشت آزادگان عزيز به آغوش ميهن اسلامي ستاد رسيدگي به امور آزادگان زير نظر نهاد رياست جمهوري تاسيس و امور مربوط به رسيدگي به خانواده هاي اين عزيزان كه تا آن زمان تحت پوشش بنياد شهيد بودند به اين ستاد واگذار شد .
پس از درخواست مسؤولان نهادهاي ايثارگري و براساس فرمان مقام معظم رهبري و طبق مصوبه شوراي عالي اداري در تاريخ 19/2/83 تجميع نهادهاي ايثارگران در ساختاري يكپارچه در بدنه دولت به تصويب رسيد و به اين ترتيب بنياد شهيد و امورايثارگران شكل گرفت. 
 

نظرات کاربران :

نظری توسط کاربران ثبت نشده است.
شما هم می توانید در مورد این فایل نظر دهید.
کاربر گرامی، لطفاً توجه داشته باشید که این بخش صرفا جهت ارائه نظرات شما درباره ی این محصول در نظر گرفته شده است. در صورتی که سوالی در رابطه با این محصول دارید یا نیازمند مشاوره هستید، فقط از طریق تماس تلفنی با بخش مشاوره اقدام نمایید.
کاربر گرامی چنانچه تمایل دارید، نقد یا نظر شما به نام خودتان در سایت ثبت شود، لطفاً لاگین نمایید.