ورود کاربران
فایل های مرتبط
کاربران آنلاین
وضعيت آنلاين ها :
ميهمان :
10 نفر
اعضا :
0 نفر
مجموع :
10 نفر
آمار بازديد :
بازدید های امروز :
1064
تعداد کل بازدید ها :
24922876
گزارشات سایت
فايل هاي رايگان:
105 فايل
فایل های غیر رایگان :
4,490 فايل
فایل های ويژه:
220 فايل
مجموع كاربران ويژه :
0 كاربر
مجموع کاربران عادي :
2,249 كاربر
گزارش کارآموزی جمعیت هلال احمر
دسته بندي : گزارش کارآموزی
حجم فایل : 219.2 كيلوبايت
فرمت فايل هاي فشرده : word
تعداد صفحات : 53 صفحه
تعداد بازدید : 767 مرتبه
حجم فایل : 219.2 كيلوبايت
فرمت فايل هاي فشرده : word
تعداد صفحات : 53 صفحه
تعداد بازدید : 767 مرتبه
قیمت:
9,900 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
فروشنده ی فایل
توضیحات :
موضوع:
گزارش کارآموزی جمعیت هلال احمر
فهرست مطالب
فهرست مطالب :
پیشگفتار :
مقدمه :
فصل اول معرفی جمعیت حلال احمر
معرفی :
آشنايي با سوابق و فعاليتهاي سازمان امداد و نجات
آشنايي با سازمان داوطلبان
سازمان جوانان :
سازمان تدارکات پزشکی :
1) ستاد مركزي
2) شركت سرنگ هلال ايران ( سها1)
فصل دوم محاسبات تئوری
روش محاسبه حقوق و دستمزد نظام کارمندی :
طرز محاسبه ضريب حقوقي در سال 1385 :
طرز محاسبة حق اولاد :
طرز محاسبة حق عائله مندي :
طرز محاسبه فوق العاده شغل :
طرز محاسبه محروميت و تسهيلات زندگي :
فوق العاده محل خدمت :
فوق العاده محروميت از روستا :
طرز محاسبه فوق العاده نوار مرزي :
طرز محاسبه فوق العاده جذب مناطق محروم :
طرز محاسبه فوق العاده ويژه :
طرز محاسبه حداقل دريافتي :
تفاوت حقوق با هيئت علمي :
طرز محاسبه فوق العاده برجستگي :
كمك هزينه ازدواج و فوت :
كمك هزينه سفر :
كمك هزينه مسكن مناطق محروم :
قانون پرداخت پاداش پايان خدمت :
بازنشستگي :
اختياري :
توافقي :
اجباري :
فصل سوم
قراردادهای کار
۱- تعريف قرارداد كار
۲- ويژگيهاي قرارداد كار
مشروعيت مورد قرارداد
معين بودن موضوع قرارداد
۳- دوره آزمايشي
۴- قراردادهاي كارمزدي
۴-۱- نحوه محاسبه حقوق و مزايا قراردادهاي كارمزدي
۵- قراردادهاي مزدساعتي
مشاغل آموزشي و پژوهشي
۶- قراردادهاي كارمزد ساعتي
۶-۱- نحوه محاسبه حقوق ومزايا قراردادهاي كارمزد ساعتي
ثبت های حسابداری پیمانکاری :
ضرورت آموزش
فصل چهارم آشنایی با نرم افزار
سیستم حقوق و دستمزد :
سیستم های حقوق و دستمزد
خلاصه مشخصات سيستم حقوق و دستمزد
ضوابط و ويژگيهاي سيستم پرسنلي
عمليات مربوط به احكام كارگزيني و ابلاغيه:
عمليات ثبت و نگهداري مشخصات كاركنان و مديران:
فعاليتهاي مربوط به حقوق و دستمزد:
گزارشها :
امکان گزارشگيری پويا
ارتباط سيستم پرسنلي با ساير سيستمها:
نرم افزار ها در سیستم حقوق و دستمزد :
محاسبات
گزارش ها :
فصل پنجم نتیجه گیری
نتیجه گیری :
پیشگفتار :
در طول دوره کارآموزی در جمعیت حلال احمر ، با سیستم های حقوق و دستمزد در ادارات دولتی و سیستم حسابداری دولتی در یک ارگان با تعداد کارکنان بالا و پر مخاطب آشنا شدم که مشروح آموخته هایم را در این دوره که شامل مواردی از قبیل محاسبه حقوق کارکنان ، فوق العاده ها ، کسورات و ... بود و همچنین نرم افزار حقوق و دستمزد مورد استفاده را در ذیل به استحضار می رسانم .
مقدمه :
جذابيت بهرهجويي از نرمافزارهاي مالي زماني نمود پيدا مي كند كه لازم باشد محاسبات پيچيدهاي در كوتاهترين زمان ممكن و با پرهيز از هرگونه خطايي صورت گيرد. محاسبهي حقوق و دستمزد كاركنان در سازمانها و موسسات اقتصادي مثال بارزي از همين محاسبات زمانبر است كه مسئولين مالي هميشه درگير آن هستند. حال آن كه به دليل تنوع شيوههاي محاسبه و تعدد عوامل تاثيرگذار، طراحي نرمافزاري كه پاسخگوي نياز كاربران گوناگوني باشد، از ظرافت و پيچيدگي خاصي برخوردار است. سيستم «حقوق و دستمزد»، وظيفه محاسبه حقوق و مزاياي كاركنان سازمان را با توجه به اطلاعات دريافتي از ساير سيستمهاي حوزه «اداري- مالي» بر عهده دارد. اين سيستم از يك سو ارتباط تنگاتنگي را با سيستم «مديريت منابع انساني» جهت دريافت اطلاعات استخدامي پرسنل برقرار و از سوي ديگر اطلاعات عملكرد پرسنل را از سيستم «حضور و غياب» دريافت مينمايد. اطلاعات مالي ايجاد شده در محاسبات اين سيستم نيز بهطور مكانيزه به سيستم «حسابداري مالي» ارسال ميگردند. امكانات گسترده اين سيستم در تعريف پارامترهاي محاسبه حقوق بهصورت كاملا پويا و با توجه به نيازهاي موجود، سازمان را قادر ميسازد كه بدون وابستگي به لايههاي نرمافزاري، اطلاعات خود را در سيستم تعريف نموده و آن را بسته به نيازهاي خود بومي نمايد.
فصل اول
معرفی جمعیت حلال احمر
معرفی :
جمعیت حلال احمر جمهوری اسلامی ایران از چندین سازمان و معاونت تشکیل شده است که هر یک دارای وظایف و حدود اختیارات مشخصی میباشند که عبارتند از :
سازمان امداد و نجات
سازمان داوطلبان
سازمان جوانان
سازمان تدارکات پزشکی
معاونت درمان و توانبخشی
معاونت آموزش و پژوهش
معاونت توسعه نیروی انسانی
آشنايي با سوابق و فعاليتهاي سازمان امداد و نجات
در خرداد ماه 1302 با وقوع زلزله اي در شرق خراسان و زلزله اي ديگر به فاصله 3 ماه بعد در سيرجان و كرمان و همچنين جاري شدن سيلاب هاي گسترده در همان سال در استانهاي گيلان , مازندران , آذربايجان شرقي و اصفهان زندگي بسياري از هموطنان به مخاطره افتاد وباعث تلفات و خسارات بسياري گرديد . در اين سوانح براي اولين بار نيروهاي ارتش بعنوان عوامل حكومتي و با استفاده از نيرو و امكانات موجود به كمك آسيب ديدگان شتافتند و اولين استمداد ملي براي كمك به آسيب ديدگان در سطح كشور انجام گرديد . اين استمداد جرقه اي براي سازماندهي تشكيلاتي جمعيت شير و خورشيد سرخ بود. اولين جلسه اين جمعيت تحت عنوان جمعيت شيرو خورشيد سرخ در ششم مرداد مصادف با عيد غدير سال 1302 در عمارت گلستان تشكيل شد . در ابتدا فعاليتهاي
نظرات کاربران :
نظری توسط کاربران ثبت نشده است.
شما هم می توانید در مورد این فایل نظر دهید.