ورود کاربران
فایل های مرتبط
کاربران آنلاین
وضعيت آنلاين ها :
ميهمان :
17 نفر
اعضا :
0 نفر
مجموع :
17 نفر
آمار بازديد :
بازدید های امروز :
252
تعداد کل بازدید ها :
24914462
گزارشات سایت
فايل هاي رايگان:
105 فايل
فایل های غیر رایگان :
4,490 فايل
فایل های ويژه:
220 فايل
مجموع كاربران ويژه :
0 كاربر
مجموع کاربران عادي :
2,245 كاربر
اساسنامه جامعه مستقل زنان ایرانی در وین
دسته بندي : پروژه و مقاله
حجم فایل : 50.7 كيلوبايت
فرمت فايل هاي فشرده : word
تعداد صفحات : 28 صفحه
تعداد بازدید : 76 مرتبه
حجم فایل : 50.7 كيلوبايت
فرمت فايل هاي فشرده : word
تعداد صفحات : 28 صفحه
تعداد بازدید : 76 مرتبه
قیمت:
2,500 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
فروشنده ی فایل
توضیحات :
عنوان
اساسنامه جامعه مستقل زنان ایرانی در وین
فهرست مطالب
اساسنامه جامعه مستقل زنان ایرانی 1
اهداف جامعه: 1
ارکان جامعه : 2
هیئت مدیره : 2
وظایف هیئت مدیره : 2
حقوق هیئت مدیره : 3
هیئت مصوبان : 4
گروه های کاری: 4
وظایف گروه های کاری : 4
حقوق گروه های کاری : 5
اعضاء جامعه مستقل زنان : 6
شرایط عضویت : 6
وظایف اعضاء : 6
حقوق اعضاء : 6
مسئولین مدرسه : 8
وظایف مدیر مدرسه : 8
وظایف حسابدار مدرسه : 9
مجمع عمومی : 9
وظایف: 9
انواع مجامع عمومی: 9
شرایط شرکت در انتخابات: 10
شرایط استعفای اعضای هیئت مدیره: 10
نقش راهبردی ، و کار اجرایی- فنی 15
مدیریت داخلی 16
وضع مالی 17
انتشارات 18
دیده بان کوهستان 18
پژوهش و تاليفات 24
اساسنامه جامعه مستقل زنان ایرانی
دراتریش ـ وین
اهداف جامعه:
جامعه مستقل زنان ایرانی در اتریش- وین، جامعه ای است مستقل، که بدون هیچ گونه وابستگی سیاسی، مذهبی و نژادی، برای دستیابی به اهداف زیر می کوشد:
۱- آشنائی هرچه بیشترزنان ایرانی با حقوق انسانی و اجتماعی خود
۲- ایجاد زمینه همبستگی زنان ایرانی با یکدیگر و تقویت حس تعاون و تفاهم متقابل
۳- آشنائی و همگامی با جنبش زنان جهان و پشتیبانی از آن
۴- آموزش زبان فارسی و شناساندن فرهنگ ایرانی
ارکان جامعه :
۱- هیئت مدیره
۲- هیئت مصوبان
۳- اعضاء جامعه
۴ـ مسئولین مدرسه فارسی ( پروین اعتصامی)
هیئت مدیره :
شامل دبیر، منشی و حسابدار می باشد. هر کدام ازاین سه مسئول ، یک عضو علی البدل دارند که با اعضای اصلی از نزدیک همکاری می نمایند و در جریان همه امور قرار می گیرند.
وظایف هیئت مدیره :
- کوشش در پیشبرد اهداف جامعه در چارچوب اساسنامه، با در نظرگرفتن نظرات و انتقادات اعضای جامعه
- تامین بودجه مورد لزوم جامعه
- وظایف حقوقی جامعه، از جمله: مراجعه به ادارات، ارکان و جوامع و مراجع مختلف و پاسخ گوئی در قبال مواردی که با جامعه در ارتباط است.
حقوق هیئت مدیره :
این گروه که منتخب اعضای جامعه از طریق مجمع عمومی می باشد، می تواند درچارچوب اساسنامه و بنا بر مصلحت زمانی و تشخیص موارد معین برای پیشبرد اهداف جامعه، برنامه ریزی و تصمیم گیری نماید.
در صورت عملکرد گروه ها بر خلاف اهداف و اساسنامه جامعه، هیئت مدیره می تواند سرپرست ها را از این سمت برکنار نماید.
دبیر جامعه : مسئول و مجری و هماهنگ کننده مصوبات هیئت مدیره و هیئت مصوبان می باشد.
منشی جامعه: مسئول تهیه صورت جلسات ( هیئت مدیره، ماهانه، مجمع عمومی و هیئت مصوبان )، انجام مراسلات پستی، گزارش اخبار جامعه و گزارش عملکرد گروه های کاری به هیئت مدیره و اعضا می باشد.
حسابدارجامعه: مسئول کلیه امور مالی جامعه (حسابداری مدرسه وابسته به جامعه، گروه ها و....) می باشد.
تبصره:
- کلیه مصوبات باید به تصویب اکثریت آراء اعضای هیئت مدیره رسیده باشد.
- هیئت مدیره موظف است، هر سه ماه یکبار، گزارش کاری و مالی خود را به اطلاع اعضاء برساند.
- در صورتی که در مورد بخصوصی هیئت مدیره به اتفاق آرا دست نیابد، باید جلسه ای با شرکت اعضاء علی البدل، برای مشاوره و در نهایت، رای گیری تشکیل دهد. اگر این جلسه نیز به توافق مطلوبی نرسید، موضوع مورد بحث به مجمع عمومی فوق العاده، ارجاع خواهد شد.
هیئت مصوبان :
شامل اعضای هیئت مدیره، سرپرست گروه ها ومدیر مدرسه می باشد.
وظایف هیئت مصوبان :
- بررسی گزارش عملکرد گروه ها
- بررسی و تصویب طرح های پیشنهادی گروه ها
- تصمیم گیری هیئت مصوبان، باید در راستای اهداف و اساسنامه جامعه مستقل زنان باشد.
گروه های کاری:
ساختار:
۱- گروه های کاری، متشکل از اعضای رسمی، اعضای افتخاری جامعه و هواداران جامعه می باشد.
اعضاء می توانند در گروه های مورد علاقه خود، فعالیت کنند.
۲- گروه ها با تایید هیئت مدیره، موجودیت وتشکیل می یابند.
سرپرست و جانشین ( علی البدل ) گروه ها باید از اعضاء جامعه باشند.
وظایف گروه های کاری :
- معرفی نام گروه وسرپرست وجانشین سرپرست گروه به هیئت مدیره
- برنامه ریزی کارگروهی که به تائید هیئت مصوبان رسیده باشد.
- درخواست بودجه ازهیئت مدیره، جهت انجام برنامه تصویب شده
- گزارش و تحویل درآمد مالی حاصله به حسابداری جامعه
- گزارش کتبی کار سه ماهه به هیئت مصوبان
ـ سرپرست هر گروه، مسئول و جوابگوی عملکرد گروه خود در برابر هیئت مدیره می باشد.
حقوق گروه های کاری :
- انتخاب سرپرست و جانشین او توسط اعضاء تشکیل دهنده هر گروه
- حق تصمیم گیری درون گروهی برای شیوه و نحوه کار
- شرکت سرپرست گروه ها درجلسات هیئت مصوبان، با داشتن یک حق رای
- در صورت غیبت سرپرست گروه، جانشین وی حق شرکت در جلسات هیئت مصوبان را با داشتن یک حق رای دارد.
تبصره :
۱- اعضای اصلی هیئت مدیره ( دبیر، منشی و حسابدار)، نمی توانند بعنوان سرپرست گروه و یا جانشین، انتخاب گردند، ولی می توانند عضو گروه ها باشند.
۲- اعضاء علی البدل هیئت مدیره می توانند بعنوان سرپرست و یا جانشین سرپرست گروه، انتخاب شوند. در صورت غیبت یکی از اعضای اصلی هیئت مدیره، علی البدل وی ( چه بعنوان سرپرست گروه و یا جانشین آن) در رای گیری های هیئت مصوبان فقط دارای یک رای می باشد.
چنانچه گروه کاری، داوطلبی برای سرپرستی، جانشینی و یا هیچکدام را نداشته باشد، ویا فاقد عضو رسمی باشد، سرپرست و جانشین، توسط هیئت مدیره، تعیین می گردد.
اعضاء جامعه مستقل زنان :
شرایط عضویت :
هر زن ایرانی بالای هیجده سال که اهداف مندرج در اساسنامه را بپذیرد، می تواند به عضویت رسمی جامعه درآید.
وظایف اعضاء :
ـ سعی در شرکت منظم درجلسات جامعه
ـ همکاری مستمر با مجریان، مسئولین و گروه های کاری، در راه پیشبرد اهداف جامعه
ـ پرداخت مرتب حق عضویت
زنان شاغل: حداقل ۴ یورو در ماه
زنان غیرشاغل: حداقل ۲ یورو در ماه
دانشجویان و پناهندگان: حداقل ۱ یورو در ماه
نظرات کاربران :
نظری توسط کاربران ثبت نشده است.
شما هم می توانید در مورد این فایل نظر دهید.